Cuándo conviene cambiar de LLC a C-corp

Evalúa ingresos, inversión externa y necesidades fiscales para decidir si tu LLC debe convertirse en C-corp.

1. Evalúa tus ingresos anuales actuales. Si tu LLC genera menos de $200,000 al año, mantén la LLC. Entre $200,000-500,000, analiza si puedes aprovechar la tasa corporativa del 21%. Sobre $500,000, la C-corp casi siempre ofrece ventajas fiscales significativas.
2. Calcula el impacto de la doble tributación. Las C-corp pagan 21% a nivel corporativo, luego tú pagas impuestos sobre dividendos. Compara esto con tu tasa marginal actual en la LLC. Si tu tasa marginal supera 32%, la estructura corporativa puede ser más eficiente.
3. Determina si necesitas inversión externa. Los inversionistas prefieren C-corp por la estructura de acciones y protecciones. Si planeas levantar más de $250,000 en capital, o consideras una eventual venta o salida pública, la C-corp es prácticamente obligatoria.
4. Evalúa los beneficios corporativos que necesitas. Las C-corp pueden deducir 100% de los gastos en seguros médicos, planes de retiro más generosos, y otros beneficios. Calcula si estos ahorros superan los $2,000-5,000 anuales en costos adicionales de compliance.
5. Revisa los costos operativos del cambio. La conversión cuesta $1,500-3,500 en honorarios legales. Las C-corp requieren contabilidad más compleja, juntas formales, y presentaciones adicionales al IRS (Servicio de Impuestos Internos). Presupuesta $3,000-8,000 anuales extra en gastos administrativos.