Cómo pagarte como dueño de negocio

Guía práctica para estructurar tu compensación como propietario: salario, distribuciones y beneficios fiscales.

1. Define tu estructura legal y obligaciones. Si eres LLC de un solo miembro, puedes tomar distribuciones cuando quieras. Si tienes S-corp, debes pagarte un salario razonable con nómina antes de tomar distribuciones. Las C-corp pagan salario únicamente — las distribuciones se consideran dividendos.
2. Calcula tu salario base mínimo. Para S-corp, determina un salario razonable basado en lo que pagarías a alguien más por hacer tu trabajo. Usa datos de PayScale o Glassdoor para tu industria y ubicación. Este salario debe aparecer en W-2 con deducciones de nómina completas.
3. Establece tu calendario de distribuciones. Toma distribuciones mensuales o trimestrales basadas en el flujo de efectivo disponible después de gastos y reservas. Mantén 3-6 meses de gastos operativos en la cuenta del negocio antes de distribuir excedentes.
4. Configura el procesamiento automático. Usa tu software de nómina para procesar tu salario automáticamente. Para distribuciones, transfiere fondos de la cuenta comercial a tu cuenta personal y registra la transacción como 'distribución del propietario' en tus libros.
5. Rastrea todo para impuestos. Mantén registros separados de salario vs. distribuciones. El salario genera W-2 y está sujeto a impuestos de nómina. Las distribuciones de LLC se reportan en Schedule K-1, las de S-corp evitan impuestos de trabajo por cuenta propia en el excedente sobre salario razonable.